Diferenças entre Opções Futuras Opções de Ações entre Futuras Opções de Ações - Introdução Futuros e opções de ações são os dois instrumentos de derivativos alavancados mais divulgados no mundo de hoje. Na verdade, futuros e opções são os dois instrumentos de hedge mais utilizados no mundo também. Isso inevitavelmente levou muitos investidores a pensar que futuros e opções de ações são a mesma coisa. Na verdade, houve investidores leigos referentes a ambos os instrumentos coletivamente como Opções de Futuros. Nada pode estar mais longe da verdade. Futuros e opções são duas coisas diferentes e o comércio de futuros realmente não tem nada a ver com a negociação de opções. Futuros e opções atendem a diferentes necessidades no mercado de capitais e serão para sempre elementos importantes por conta própria em todo portfólio bem diversificado. Mesmo que os futuros e as opções sejam duas coisas diferentes, mesmo que a invenção de opções sobre futuros, ou seja, opções com futuros como seu ativo subjacente, essa distinção foi bastante desfocada e tornou ainda mais confuso para iniciantes negociação de futuros e opções. . Este tutorial deve explicar quais futuros e opções são e suas principais diferenças. Explosive Options Trading Mentor Saiba como os meus alunos ganham 43 Lucros por comércio, de forma confiável, opções de negociação no mercado norte-americano Diferenças entre opções de ações de futuros - O que exatamente são Futures Como opções de ações, um contrato de futuros é um acordo entre um comprador e vendedor de Um ativo subjacente. Em um contrato de futuros, o comprador concorda em comprar e o vendedor concorda em vender o ativo subjacente a um preço acordado agora em uma data futura. Como as opções de compra de ações, contratos de futuros são contratos padronizados e negociados publicamente em uma troca. Até este ponto, um contrato de futuros soa muito como uma opção de chamada. Bem, isso é apenas sobre onde a semelhança termina. Os compradores dos contratos de futuros representaram uma fração do preço do ativo subjacente quando o contrato foi celebrado. Este pagamento antecipado é como o downpayment que você paga ao comprar uma casa, o que significa que o contrato de futuros em si não vem com um prémio. Os compradores e vendedores de contratos de futuros também estão obrigados a cumprir o contrato do contrato de futuros no vencimento, mas não aos compradores e vendedores de contratos de opções. Devido a esta obrigação, ambas as partes estão expostas a responsabilidade ilimitada quando os preços se movem contra seu favor. Na negociação de futuros, as diferenças de preços são liquidadas diariamente, o que significa que, se os preços se movimentarem contra seu favor, você pode ser obrigado a pagar sua conta de negociação no que é comumente conhecido como Margem de Chamada. Isso também significa que, enquanto os preços continuarem a se mover contra o seu favor dia após dia, você será obrigado a participar todos os dias. Esta é a responsabilidade ilimitada em que falamos no último parágrafo e também é por isso que tantos comerciantes de futuros são quebrados rapidamente se os preços se movimentarem de repente contra eles. Diferenças entre as Opções de Ações do Futuro - O que exatamente é Opções de Opções Negociação A negociação de opções de ações é a negociação de opções de compra de ações. As opções de compra de ações são instrumentos financeiros que lhe dão o direito de comprar ou vender certas ações no mercado de ações. Usando os 2 tipos de opções de ações Opções de chamada e Opções de compra. Os comerciantes de opções podem lucrar quando o estoque subjacente suba ou desce e mesmo quando está negociando de lado. Na negociação de opções, tudo o que você pode perder é o valor do prémio pago para comprar as opções de compra de ações quando os preços se movem contra seu favor. Se você comprar um contrato de opções de compra por 100, tudo o que você pode perder é 100 se o estoque se mover contra seu favor. Isto é diferente da responsabilidade ilimitada dos comerciantes de futuros. Isso também é o que torna as opções mais seguras do que as negociações de futuros para a maioria dos iniciantes. Diferenças entre opções de ações de futuros - Comparação Heres uma comparação de algumas das principais diferenças entre Futuros e Opções de Ações: Enquanto você paga uma taxa chamada de prémio ao comprar opções de ações, não há prêmios a serem pagos em um contrato de futuros. A quantia inicial de dinheiro (conhecida como Margem Inicial) paga quando você compra um contrato de futuros é uma fração do preço pago pelo estoque subjacente. Obrigações Os compradores de opções de compra de ações não são obrigados a exercer o direito de comprar o estoque subjacente, enquanto os compradores de contratos futuros são obrigados a comprar o estoque subjacente do vendedor desse contrato no vencimento. Os compradores de contratos de futuros estão expostos a responsabilidade ilimitada se os preços se movimentarem contra eles, enquanto os compradores de opções de compra de ações perdem apenas o montante de dinheiro usado para comprar essas opções de compra de ações. Somente escritores de opções de ações estão expostos a responsabilidade ilimitada, não a compradores. Expiração Os compradores de contratos de futuros são obrigados a comprar o ativo subjacente (para contratos de futuros físicos) no vencimento do contrato, independentemente do preço do ativo subjacente. Os compradores de contratos de opções podem permitir que as opções expiram sem valor se as opções estiverem fora do dinheiro. Versatilidade A negociação de opções é muito mais versátil do que a negociação de futuros, uma vez que a combinação única de opções de compra e opções de compra, juntamente com o prêmio em cada contrato, possibilitou estratégias de opções que se beneficiam em todas as direções. Além de arbitrar. O comércio de futuros é basicamente único direcional (você ganha dinheiro somente quando o preço se move em uma direção). Até agora, deve ficar claro que os futuros e a negociação de opções de ações são duas coisas totalmente diferentes com suas próprias características comerciais. A negociação de futuros é uma importante técnica de gerenciamento de riscos e especulativos, enquanto a negociação de opções evoluiu para se tornar um investimento estratégico autônomo. O Futuro nunca deve ser substituído pela negociação de opções de ações e a negociação de opções de ações também não pode substituir o Futures. Ambos os instrumentos de negociação servem diferentes objetivos e devem encontrar seu lugar em todo portfólio bem diversificado. FREE Futures and Options Magazine Título: Futures Magazine Long Description: Você aumentará o seu potencial de lucro uma vez que você tenha obtido o melhor conhecimento do mercado que a revista Futures Magazine oferece. Cada questão está cheia de informações indispensáveis, incluindo entrevistas em profundidade com os principais comerciantes sobre estratégias de negociação e táticas, análises técnicas e melhores práticas de gerenciamento de dinheiro. Futures Magazine fornece os itens essenciais que você precisa para tomar decisões comerciais inteligentes. Clique em Imagem para obtê-lo LIVRE Sempre, sempre, sempre lembre-se de que obter opções de ações não é o mesmo que obter ações de estoque. A opção é o direito, mas não a obrigação, de comprar uma ação a um preço específico, em um momento específico. Antes de comprar as ações - ou exercer suas opções - você precisa dessa opção para comprar. Você deve ganhar o direito de comprar as ações que você precisa para se tornar investido nessas ações. Exercitar suas opções fará de você um acionista e fornecer-lhe um veículo de investimento com potencial de crescimento. Enquanto você não for obrigado a exercer uma opção, se você optar por adquirir o estoque, aqui estão algumas orientações a serem seguidas. Vesting Vesting é o período durante o qual um funcionário tem a capacidade de realizar direitos. Um estoque é considerado investido quando o empregado pode deixar o cargo, mas manter a propriedade do estoque sem conseqüências. Os horários de compras variam de empresa para empresa. Por exemplo, os funcionários de uma empresa podem ser adquiridos em 33% de suas opções após cada ano com a empresa, enquanto os funcionários de outra empresa podem ser adquiridos em 20% de suas opções após cada cinco anos. Em empresas de alta tecnologia, o horário de aquisição típico é um pouco mais complicado. Por exemplo, um empregado pode ser 25% investido após os primeiros seis meses de emprego e, em seguida, um adicional de 2 por cento a cada mês até que todas as opções sejam adquiridas. Exemplos de horários de aquisição, empresas não-high-tech Vesting, empresa A Vesting, empresa B oitavo mês de ano 4 Assumimos que três funcionários hipotéticos começaram a trabalhar em 1º de janeiro de 2001. Um trabalha na empresa A, trabalha na empresa B e uma Trabalha na empresa de alta tecnologia C. Agora, vamos assumir que os três funcionários deixaram seus empregos em 1 de outubro de 2003, após dois anos e nove meses de emprego (ou 33 meses). O empregado da empresa A será 67% investido (dois anos completos de 33%), e o empregado da empresa B será 40% investido (dois anos completos 20%). O funcionário da empresa C será investido 79% (25% mais (27 vezes 2 por cento)). Exercício Exercício é quando você realmente compra o estoque. Os planos de opções são projetados para incentivar a apropriação dos funcionários, na teoria de que, quando os funcionários têm participação na empresa, eles são mais propensos a tomar decisões no melhor interesse da empresa e a atuar a um nível que ajude a empresa a alcançar suas metas e objetivos. Os acionistas têm maior participação na empresa. Afinal, eles são os proprietários. A propriedade leva consigo certas responsabilidades, como a votação, juntamente com o potencial para cima e para baixo. Os acionistas têm a maior responsabilidade, e podem ganhar (ou perder) mais. Titular de opções não vencidas Detentor de opções adquiridas (não exercido) Acionista (opções exercidas) Acionista antigo (ações vendidas) Ganho se os aumentos de preço das ações perderem se o preço das ações diminuir Muitas vezes, entre os empregados de base, as opções são tratadas mais como auto - Planos de bônus direcionados, onde o bônus está vinculado ao valor da empresa. A maioria dos funcionários que não são executivos exercem suas opções e, em seguida, vende suas ações na mesma transação. Isso é conhecido como inverter a opção. Geralmente, após um IPO, há um período de tempo, conhecido como o período de bloqueio, durante o qual os funcionários estão restritos ao exercício de suas opções de compra de ações. As regras do período de bloqueio podem variar por empresa e por empregado dentro da empresa. Geralmente, o período de bloqueio é de 180 dias (seis meses), após o que pode haver restrições adicionais no exercício das opções. Seu departamento de RH deve deixar você saber como as regras se aplicam a você. Compreenda o seu plano Há muitas maneiras pelas quais uma empresa pode oferecer opções de ações para os funcionários, bem como diferentes tipos de opções de compra de ações. Cada plano tem diferentes implicações fiscais e regras associadas a ele. Os funcionários de algumas empresas podem precisar atender a determinados requisitos após o exercício de opções, como permanecer com o empregador por um período predefinido, para manter o estoque. É também possível que os funcionários só possam manter suas ações enquanto estiverem trabalhando para o empregador. Isto é para garantir a fidelidade e retenção dos funcionários, pelo menos por um tempo. Se sua empresa ainda estiver crescendo rapidamente, talvez você não queira vender suas ações, e você pode ficar com a empresa mais tempo para realizar mais ganhos. Outros programas de opção de estoque têm menos strings anexados. As implicações fiscais variam de acordo com uma variedade de critérios, como se você possui o estoque ou é meramente investido nas opções, ou se você realmente pode vender o estoque que possui. Tornar-se investido em uma opção de compra de ações e exercer essa opção são coisas diferentes, com diferentes implicações fiscais. Certifique-se de ler atentamente o contrato de opção fornecido pelo seu empregador, que contém informações sobre o plano de opção de compra de ações. Você pode entrar em contato com um contador ou planejador financeiro pessoal para ajudá-lo a entender suas oportunidades de investimento melhor e maximizar seu potencial de crescimento, minimizando a responsabilidade fiscal. Selecione suas opções de compra de ações Você só pode exercer opções de ações que são adquiridas. Assim, em qualquer momento, você pode exercer apenas algumas de suas ações ou pode ter várias opções com regras e regulamentos diferentes aplicáveis a cada uma. Isso significa que você precisará selecionar as melhores oportunidades que o ajudarão a atingir seu investimento pessoal e metas financeiras. Por exemplo, você pode ter a oportunidade de comprar um número predeterminado de ações a um preço e, se você atender a critérios de emprego específicos (como ficar com a empresa por um determinado período de tempo), você pode receber uma opção adicional para um outro Número de ações, oferecido a um preço diferente. Você pode então escolher qual opção exercer, ou exercer todas as suas opções ao mesmo tempo. Você pode exercer suas opções em qualquer ordem. Não há mais leis que afirmem que você deve exercer opções na ordem em que elas são dadas. Escolha um método de pagamento Originalmente, os funcionários precisavam pagar em dinheiro para exercer suas opções de compra de ações. Embora este ainda seja o método de pagamento mais comum, alguns empregadores começaram a desenvolver acordos especiais com corretores de ações e instituições financeiras para oferecer alternativas de pagamento aos funcionários que não exigem que eles obtenham um montante fixo de dinheiro para participar de um programa de opção de compra de ações . Em alguns casos, um exercício totalmente sem dinheiro pode ser executado. A descrição dos seus planos ou o seu departamento de RH podem explicar as alternativas. Além de encontrar o dinheiro necessário para pagar uma opção, esteja preparado para pagar fundos adicionais para cobrir os requisitos de retenção (para opções não qualificadas). O valor exato da retenção será baseado no preço real no qual você compra o estoque. Exercício da opção Depois de ter investigado as regras associadas ao plano de opção de compra de ações, e você determinou exatamente como e quando deseja exercitar suas opções, você provavelmente terá que completar alguma documentação e enviá-la ao seu empregador para comprar o estoque. Nunca espere até o último minuto, quando suas opções estão prestes a expirar, antes de atuar sobre a oportunidade. Idealmente, você quer tempo suficiente para entender o que você está comprando e determinar as melhores oportunidades para que você se beneficie mais financeiramente. As decisões que você tomará determinarão a quantidade de responsabilidade tributária que você terá no futuro. - Jason Rich, contribuidor salarial Fundamentos básicos: o que são ações A definição de estoque simples e simples, o estoque é uma participação na propriedade de uma empresa. O estoque representa uma reclamação sobre os ativos e lucros da empresa. À medida que você adquire mais ações, sua participação na empresa se torna maior. Se você diz ações. capital próprio. Ou estoque, tudo isso significa o mesmo. Ser um dono Segurando um estoque de empresa significa que você é um dos muitos proprietários (acionistas) de uma empresa e, como tal, você tem uma reivindicação (embora geralmente muito pequena) para tudo o que a empresa possui. Sim, isso significa que, tecnicamente, você possui uma pequena porção de móveis, marcas registradas e todos os contratos da empresa. Como proprietário, você tem direito a sua participação nos ganhos da empresa, bem como a qualquer direito de voto vinculado ao estoque. Um estoque é representado por um certificado de estoque. Este é um papel de fantasia que prova a sua propriedade. Na era da computação de hoje, você realmente não conseguirá ver este documento porque sua corretora mantém esses registros eletronicamente, o que também é conhecido como participação de ações no nome da rua. Isso é feito para tornar as ações mais fáceis de negociar. No passado, quando uma pessoa queria vender suas ações, essa pessoa fisicamente levou os certificados para a corretora. Agora, negociar com um clique do mouse ou um telefonema torna a vida mais fácil para todos. Ser acionista de uma empresa pública não significa que você tenha sua opinião no dia-a-dia do negócio. Em vez disso, um voto por ação para eleger o conselho de administração em reuniões anuais é a medida em que você tem sua opinião na empresa. Por exemplo, ser um acionista da Microsoft não significa que você possa chamar Bill Gates e dizer-lhe como você acha que a empresa deve ser executada. Na mesma linha de pensamento, ser um acionista da Anheuser Busch não significa que você possa entrar na fábrica e pegar uma maleta gratuita da Bud Light. A administração da empresa deve aumentar o valor da empresa para os acionistas. Se isso não acontecer, os acionistas podem votar para que o gerenciamento seja removido, pelo menos em teoria. Na realidade, investidores individuais como você e eu não possuímos ações suficientes para ter uma influência material na empresa. São realmente os grandes garotos como grandes investidores institucionais e empresários bilionários que tomam as decisões. Para os acionistas ordinários, não ser capaz de gerenciar a empresa não é tão grande. Afinal, a idéia é que você não quer ter que trabalhar para ganhar dinheiro, certo. A importância de ser um acionista é que você tem direito a uma parte dos lucros da empresa e tem uma reivindicação de ativos. Os lucros são por vezes pagos sob a forma de dividendos. Quanto mais ações você possui, maior a parcela dos lucros que você obtém. Sua reivindicação sobre ativos é apenas relevante se uma empresa falir. Em caso de liquidação. Você receberá o que está à esquerda depois de todos os credores terem sido pagos. Este último ponto vale a pena repetir: a importância da propriedade de ações é sua reivindicação sobre ativos e ganhos. Sem isso, o estoque não valeria a pena imprimir o papel. 1313 Uma outra característica extremamente importante do estoque é a sua responsabilidade limitada, o que significa que, como proprietário de uma ação, você não é pessoalmente responsável se a empresa não puder pagar suas dívidas. Outras empresas, como parcerias, são criadas de forma que, se a parceria falir, os credores podem vir após os sócios (acionistas) pessoalmente e vender sua casa, carro, mobiliário, etc. Possuir estoque significa que, não importa o que, o valor máximo Você pode perder é o valor do seu investimento. Mesmo que uma empresa da qual você seja acionista falhe, você nunca pode perder seus ativos pessoais. Dívida vs. Equidade Por que um estoque de emissão da empresa Por que os fundadores compartilhariam os lucros com milhares de pessoas quando poderiam manter lucros para si próprios. O motivo é que, em algum momento, todas as empresas precisam arrecadar dinheiro. Para fazer isso, as empresas podem emprestá-lo de alguém ou aumentá-lo vendendo parte da empresa, que é conhecida como estoque emissor. Uma empresa pode tomar emprestado tomando um empréstimo de um banco ou emitido títulos. Ambos os métodos cabem sob o guarda-chuva do financiamento da dívida. Por outro lado, a emissão de ações é chamada de financiamento de capital. A emissão de ações é vantajosa para a empresa porque não exige que a empresa pague o dinheiro ou faça pagamentos de juros ao longo do caminho. Tudo o que os acionistas recebem em troca do seu dinheiro é a esperança de que as ações valerão algum dia mais do que o que pagaram por elas. A primeira venda de uma ação, que é emitida pela própria empresa privada, é chamada de oferta pública inicial (IPO). É importante que você entenda a distinção entre o financiamento da empresa através da dívida e do financiamento através do patrimônio líquido. Quando você compra um investimento de dívida, como um vínculo, você está garantido o retorno do seu dinheiro (o principal) junto com pagamentos de juros prometidos. Este não é o caso com um investimento de capital. Ao se tornar um proprietário, você assume o risco de a empresa não ter sucesso - assim como o proprietário de uma pequena empresa não é garantido um retorno, nem um acionista. Como proprietário, sua reivindicação sobre ativos é menor que a dos credores. Isso significa que, se uma empresa entrar em falência e liquidar, você, como acionista, não ganha dinheiro até que os bancos e os obrigacionistas tenham sido pagos, nós chamamos essa prioridade absoluta. Os acionistas ganham muito se uma empresa tiver sucesso, mas eles também podem perder todo o seu investimento se a empresa não tiver sucesso. Risco Deve-se enfatizar que não existem garantias quando se trata de ações individuais. Algumas empresas pagam dividendos, mas muitos outros não. E não há obrigação de pagar dividendos mesmo para as empresas que tradicionalmente lhes deram. Sem dividendos, um investidor pode ganhar dinheiro com um estoque apenas através da sua apreciação no mercado aberto. Em contrapartida, qualquer ação pode falir, caso em que seu investimento não vale nada. Embora o risco possa parecer negativo, há também um lado positivo. Assumir maiores riscos exige um maior retorno do seu investimento. Esta é a razão pela qual as ações historicamente superaram os outros investimentos, como títulos ou contas de poupança. No longo prazo, um investimento em ações tem historicamente um retorno médio de cerca de 10-12. Fundamentos das ações: diferentes tipos de estoques
No comments:
Post a Comment